Zapraszamy młodych pomysłodawców, twórców, innowatorów, startuperów, makerów, wynalazców w wieku 13-25 lat. 🚀 Każdy projekt jest dobry a pomysł ciekawy. Nieważne, czym się interesujesz: nauką, technologiami, inżynierią, czy sztuką, nowymi mediami lub dizajnem, czy bardziej używasz twardych, czy miękkich umiejętności aby znaleźć rozwiązanie. Talent Open jest właśnie dla Ciebie 🤩

Osoby po 25 roku życia oraz twórcy skomercjalizowanych projektów dobrze radzących sobie na rynku (w razie wątpliwości zapytaj nas, wspólnie to ocenimy). Ważne: gdy w zespole jest co najmniej jedna osoba w wieku poniżej 25 lat i odgrywa w nim istotną rolę to wtedy projekt się kwalifikuje.

Trzy rzeczy:

Pierwsza. Biznes nie jest dla każdego, warto to sprawdzić w praktyce, ale bez ryzyka finansowego

Nie jest łatwo przewiedzieć, który pomysł ma szansę na sukces rynkowy. Nie każdy, nawet dobry i ciekawy, ma – niestety. Biznes to rywalizacja, zawsze jest jakaś konkurencja, dlatego włączyliśmy w proces akceleracji elementy grywalizacji, wyłaniając najlepszy projekt ale też najlepszego indywidualnego uczestnika.

Druga. Pomożemy z MVP i sfinansujemy założenie Twojego startupu

Startupowanie to fun ale to nie jest szybka przygoda. Startupy często długo szukają swojej drogi, miejsca na rynku. Uczciwie mówimy, że to może być projekt na lata, a czasem nawet na całe zawodowe życie. Od czegoś trzeba jednak zacząć, najpierw MVP, potem firma.

Trzecia. Bezterminowy support. Jesteśmy z wami

Dysponujemy rozpoznawalnością, wiarygodnością, relacjami w biznesie i wartościowymi kontaktami aby długofalowo i skutecznie wspierać Cię dalej w rozwoju Twojego startupu.

Po zgłoszeniu i zakwalifikowaniu do Talent Open otrzymasz dostęp do platformy e-learningowej, gdzie udostępniamy e-Bootcamp: krótkie kursy wideo, quizy i zadania w podziale na 3 moduły: KLIENT > PRODUKT > RYNEK.

3 miesięczne moduły TO łącznie 12 tygodniowych slotów.

Moduł e-Bootcampu trwa zatem 4 tygodnie i jest podzielony na 4 cotygodniowe sloty. To od Ciebie zależy jak szybko wykonasz dany slot ale musisz zdążyć w ciągu tygodnia. Co tydzień weźmiesz udział w spotkaniu Mastermind, moderowanym przez nas, na którym będziesz mógł_a podzielić się wiedzą i wspierać się nawzajem z pozostałymi uczestnikami.

Ważnym elementem jest również praca własna nad ofertą (Design produktu) i kontakt z klientami (Lean sprzedażowy). To działania, które będziesz wykonywał_a samodzielnie lub ze swoim zespołem a pomocne w tym będą wiedza i umiejętności zdobyte w czasie E-Bootcampu i sesji Mastermindowych.

Cały proces odbywa się całkowicie zdalnie (100% remote).

Najlepsze projekty i najbardziej zaangażowane zespoły zaprosimy na koniec akceleracji na inspirujący, dwudniowy Best Workshop, w trakcie którego ogłosimy zwycięzców Talent Open.

Najlepszy projekt otrzyma tytuł Best Start-U25 i nagrodę w postaci opcji na sfinansowanie całego kapitału założycielskiego Twojego startupu: 5000 zł w zamian za minimalnie mniejszościowy udział Fundacji w nowo powstałej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością (10% FZT, 90% Founderzy).

Najlepszy uczestnik otrzyma tytuł Best FOunder25 i atrakcyjne nagrody rzeczowe.

To połączenie spotkania z ekspertem z sesją mentoringową, gdzie ekspert jest jednocześnie moderatorem i mentorem dla uczestników spotkania zachęcając ich do dzielenia się wiedzą.

W Talent Open spotkania mastermindowe prowadzimy w modelu grupowego peer-to-peer mentoringu, w którym uczestnicy mogą wzajemnie się wspierać i dzielić wiedzą, budując poczucie wspólnoty i uczestniczenia w społeczności Talent Open. Sprzyja to wymianie pomysłów i rozwiązań biznesowych oraz ich szybkiej weryfikacji ad hoc przez eksperta od razu w trakcie spotkania.

Tak, otrzymasz certyfikat Talent Open sygnowany przez Fundację Zaawansowanych Technologii wraz z linkiem do umieszczenia w mediach społecznościowych.

Organizatorem Programu jest Fundacja Zaawansowanych Technologii

Zapraszamy też do śledzenia działań FZT na LinkedIn

Ty i Twój zespół. Fundacja jako “minimalny mniejszościowy udziałowiec” z niewielkim udziałem będzie partnerem nieoperacyjnym (non-executive). Ty będziesz w zarządzie spółki, Ty będziesz określać jej strategię i sposób działania, a my będziemy wspierać Ciebie personalnie, doradzać biznesowo i pomagać otwierać różne drzwi aby Twój start-up mógł się szybciej rozwijać.

Nic. Nie sprzedamy ich, nie przekażemy nikomu ani nie będziemy wykonywać z nich prawa głosu (chyba że nas o to poprosisz), czyli nie będziemy podejmować żadnych decyzji.

Będziemy tzw. pasywnym udziałowcem. A jeśli w przyszłości pojawi się taka możliwość i Ty zdecydujesz się sprzedać swoje udziały, wtedy my chętnie dołączymy do Ciebie w takiej transakcji.

Zachęcamy do kontaktu przez chat na stronie, hello@talentopen.pl ub telefonicznie +48 795 659 569

Tak, możesz aplikować! Nawet jeśli masz jedynie ogólny zarys pomysłu, nasz program pomoże Ci go ukształtować. Pierwszy moduł skupia się na identyfikacji problemów i potrzeb, co pozwala na rozwinięcie konkretnej koncepcji podczas programu.

Tak, program jest skierowany do młodych talentów poniżej 25 roku życia. Minimalny wiek uczestników to około 14 lat. Główny pomysłodawca musi być w wieku poniżej 25 lat. Opiekun zespołu może być starszy, np. nauczyciel lub mentor.

Tak, zmiana projektu jest możliwa. W trakcie programu może nastąpić tzw. “pivot”, czyli zmiana kierunku projektu, jeśli zespół uzna to za korzystne. To część procesu nauki i dostosowywania się do rzeczywistości rynkowej.

Nie ma limitu liczby zgłaszanych projektów. Jedna osoba może być głównym pomysłodawcą tylko w jednym projekcie, ale może również brać udział w innych projektach jako członek zespołu.

Tak, opiekun zespołu może być starszy niż 25 lat. Kluczowe jest, aby główny pomysłodawca był młodszy niż 25 lat. Rola opiekuna może być pełniona przez osobę starszą, np. nauczyciela lub innego mentora.