Talent Open | Akcelerator Startupów | STEAM | Młode Talenty

Jak stworzyć i zoptymalizować profil na LinkedIn

LinkedIn 2025: Jak stworzyć profil, który przyciąga inwestorów, mentorów i rekruterów

Twój profil na LinkedIn to cyfrowa wizytówka – ale czy naprawdę działa na Twoją korzyść?

W świecie startupów i innowacji liczy się pierwsze wrażenie. Ten przewodnik pokaże Ci krok po kroku, jak zbudować mocny profil LinkedIn, który nie tylko wygląda profesjonalnie, ale i pracuje na Twoją przyszłość – od lepszych kontaktów po zaproszenia do prestiżowych programów jak Talent Open.

Kluczowe wnioski:

👉 Profesjonalne zdjęcie i baner zwiększają zaufanie i zapamiętywalność.

👉 Dobrze napisany nagłówek działa jak mini elevator pitch – musi mówić, co robisz i dla kogo.

👉 Sekcja „O mnie” to Twoja osobista historia – krótka, konkretna i autentyczna.

👉 LinkedIn to sieć – bądź aktywny, nie czekaj aż ktoś Cię znajdzie.

👉 Regularna aktywność (posty, komentarze) zwiększa widoczność i szanse na ciekawe kontakty.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej zapraszam do lektury. 

Talent Open - Akcelerator dla młodych innowatorów

Dołącz do Talent Open - własny startup w 3 miesiące

Jesteś uczniem, studentką lub absolwentem?Dołącz do nas.Masz realny wpływ na otaczającą Cię rzeczywistość, budujesz swoją niezależność finansową i rozwijasz swój startup.

1. Optymalizacja profilu - Twoje cyfrowe CV

Profesjonalne zdjęcie i baner – Twoja wizualna wizytówka

Twoje zdjęcie profilowe to pierwsza rzecz, którą zauważą osoby odwiedzające Twój profil. Wybierz zdjęcie, na którym wyglądasz profesjonalnie i przyjaźnie. Najlepiej, aby było to zdjęcie o wysokiej jakości, z dobrze widoczną twarzą i neutralnym tłem. Unikaj zdjęć z wakacji czy takich, które mogłyby wydać się nieformalne. Nie musi pochodzić z profesjonalnej sesji biznesowej, ale ważne by nie wzbudzało zdziwienia czy zażenowania.

Infografika przedstawiająca zasady tworzenia profesjonalnego zdjęcia i banera na LinkedIn, z przykładami problemu, rozwiązania i tipem dotyczącym użycia Canvy.
Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na LinkedIn? Profesjonalne zdjęcie i baner to Twoja wizualna wizytówka – oto jak je przygotować krok po kroku.

Nagłówek, który sprzedaje Twoją wartość

Infografika o tym, jak stworzyć profesjonalny opis (bio) na LinkedIn – zawiera problem, rozwiązanie i przykład skutecznego nagłówka
Nie wystarczy wpisać „Student” lub „Co-founder”. Zbuduj bio, które mówi kim jesteś, co robisz i jaki efekt dajesz – jak profesjonalista.

Nagłówek to krótki opis (do 220 znaków), który znajduje się tuż pod Twoim imieniem i nazwiskiem.

Wielu użytkowników LinkedIn popełnia błąd, ograniczając się tylko do podania aktualnego stanowiska. Warto jednak potraktować nagłówek jako miejsce do zaprezentowania swoich ambicji, ról lub obszarów zainteresowania.

Przykładowo:

  • Młody naukowiec
  • Ekspert w dziedzinie biologii molekularnej
  • Innowator w obszarze biotechnologii
  • Badania nad AI
  • Rozwój technologii przyszłości
  • Współzałożyciel startupu NAZWA FIRMY

Sekcja „O mnie” – Opowiedz swoją historię

Ta sekcja to doskonała okazja, aby w sposób osobisty i przystępny opowiedzieć o swojej ścieżce zawodowej, zainteresowaniach czy  osiągnięciach.

Unikaj ogólników i suchych faktów – zamiast tego skup się na tym, co motywuje Cię do pracy w Twojej dziedzinie.

Przykłady dobrego wstępu:

Jako młody naukowiec, z pasją odkrywam nowe metody w dziedzinie biologii molekularnej. Moim celem jest przekształcanie innowacyjnych idei w realne rozwiązania dla przemysłu farmaceutycznego."

W mojej działalności startupowej szukam trwałych relacji, dzięki którym projekty, które tworzę mogą wznieść się na jeszcze wyższy poziom. Jeśli chcesz współtworzyć ze NAZWA FIRMY, odezwij się"

Sekcja "Doświadczenie" – nie tylko etaty

W przypadku młodych naukowców czy innowatorów, doświadczenie może obejmować nie tylko pracę na pełen etat, ale także staże, praktyki, wolontariat, a nawet prace badawcze realizowane w ramach studiów.

LinkedIn wspiera takie rodzaje działalności tworząc specjalne sekcje. W tej sekcji warto dokładnie opisać swoje obowiązki i osiągnięcia, szczególnie jeśli dotyczą tematyki, w której teraz pracujesz/szukasz zajęcia lub zawodowych relacji.

2. Zarządzaj siecią kontaktów - Jak skutecznie ją poszerzać

Zacznij od najbliższych kontaktów

Na początku warto dodać do swojej sieci osoby, które znasz osobiście – współpracowników, kolegów ze studiów, wykładowców, mentorów. LinkedIn ułatwia odnajdywanie osób dzięki synchronizacji kontaktów z e-maila czy telefonu.

Dołącz do grup tematycznych

Choć ten element na LinkedIn powoli odchodzi do lamusa- nadal warto się zainteresować czy nasza branża nie ma w Grupach silnego przedstawicielstwa. Często okazuje się, że możesz znaleźć tam dyskusje na tematy związane z badaniami, nowościami branżowymi i możliwościami współpracy. Udzielanie się w takich grupach, dzielenie się wiedzą i zadawanie pytań może pomóc w naturalnym poszerzeniu sieci kontaktów.

Infografika pokazująca 4 kroki skutecznego poszerzania sieci kontaktów na LinkedIn: zaczynaj od znajomych, dołączaj do grup, personalizuj zaproszenia i bądź aktywny strategicznie.
Buduj sieć kontaktów na LinkedIn z głową – 4 konkretne kroki, które zwiększą Twoją widoczność i szanse na wartościowe relacje zawodowe.

Personalizuj zaproszenia do sieci

Zamiast wysyłać standardowe zaproszenie, warto spersonalizować wiadomość. Krótkie wprowadzenie i wyjaśnienie, dlaczego chcesz nawiązać kontakt, może zwiększyć szanse na akceptację zaproszenia.

Przykład:

"Dzień dobry, Panie/Pani [Imię/Tytuł], natknąłem się na Pański artykuł o zastosowaniach AI w biotechnologii, który jest bliski moim zainteresowaniom. Chciałbym nawiązać kontakt, aby wymieniać się doświadczeniami i dyskutować na tematy innowacyjne w tej dziedzinie."

Bądź aktywny, ale strategiczny

Warto regularnie publikować posty, ale równie ważne jest reagowanie na posty innych osób – komentowanie, polubienia i udostępnianie wartościowych treści pomoże Ci być widocznym w Twojej sieci. Pamiętaj jednak, aby Twoje działania były przemyślane i dotyczyły tematów, które są istotne dla Twojej dziedziny. Wtedy rzeczywiście przełożą się na rozszerzenie sieci. 

3. Publikowanie postów - klucz do budowania marki osobistej

Posty edukacyjne i inspirujące

Dziel się swoją wiedzą! Możesz publikować krótkie artykuły na temat badań, w których bierzesz udział, odkryć naukowych, które Cię zainspirowały, lub wyzwań, które napotykasz w pracy. Posty edukacyjne, zwłaszcza te, które rozkładają skomplikowane zagadnienia na proste do zrozumienia fragmenty, często cieszą się dużym zainteresowaniem.

Pamiętaj, że w temacie swojego projektu lub w dziedzinie, której dotyczy – naprawdę masz wiedzę i możesz się nią dzielić!

Zadbaj o wizualny aspekt postów

Posty z grafikami lub filmami mają wyższy poziom zaangażowania. Możesz na przykład zamieścić infografiki ilustrujące Twoje badania, zdjęcia z laboratoriów lub krótkie wideo, w którym opowiadasz o swoim projekcie.

Regularność i autentyczność

Regularne publikowanie pomoże Ci utrzymać zaangażowanie w sieci. Nie musisz pisać codziennie, ale warto publikować przynajmniej raz w tygodniu. Ważne, aby Twoje posty były autentyczne i angażujące – użytkownicy doceniają, gdy ktoś dzieli się swoimi realnymi doświadczeniami, a nie tylko sukcesami. Pamiętaj też by nie wykorzystywać LinkedIn jedynie do promocji swojego projektu- nachalne reklamy nigdy nie działają pozytywnie na odbiór sieci. 

Call to action i pytania

Zakończenie postu pytaniem lub zachętą do dyskusji to świetny sposób na zwiększenie interakcji. Na przykład: “Jakie są Wasze doświadczenia z tworzeniem prezentacji wyników badań? Macie jakieś sprawdzone metody?”

Podsumowanie

Podsumowując ten krótki poradnik, tworzenie i optymalizacja profilu na LinkedIn to kluczowy krok w budowaniu marki osobistej młodego naukowca lub innowatora.

Profesjonalnie skonstruowany profil, połączony z aktywnością w sieci i publikowaniem wartościowych treści, może znacząco pomóc w nawiązywaniu kontaktów i rozwijaniu kariery. Pamiętaj o regularności, autentyczności i budowaniu relacji poprzez personalizowane zaproszenia i aktywność w grupach tematycznych. 

No i na sam koniec (co jest również dobrą praktyką), zapraszam na mój profil LinkedInowy, do mojej sieci kontaktów i do wymiany myśli o komunikacji zewnętrznej. 

Talent Open - Akcelerator dla młodych innowatorów

Dołącz do Talent Open - własny startup w 3 miesiące

Jesteś uczniem, studentką lub absolwentem?Dołącz do nas.Masz realny wpływ na otaczającą Cię rzeczywistość, budujesz swoją niezależność finansową i rozwijasz swój startup.

Przejdź do treści